よくある質問
カスタム基準テンプレートを追加できますか？
テンプレートライブラリにカスタムテンプレートを保存することはできませんが、独自のフレームワークをゼロから構築することは可能です。Criteria settings（基準設定）で独自の基準を作成するか、既存のテンプレートをベースに変更してください — テンプレート適用後に基準の追加・編集・削除が自由に行えます。
基準が評価画面に表示されないのはなぜですか？
最も一般的な原因は、その基準の評価者（Estimator）として割り当てられていないことです — 評価中は割り当てられた評価者のみが基準を確認できます。Criteria settings（基準設定）を開き、自分（または該当チームメンバー）をその基準の評価者として追加してください。それでも表示されない場合は、基準が Ignore（無視）または Unlinked（リンク解除）に設定されていないか確認してください。
あるボードの基準を別のボードで使用できますか？
はい。基準を複製して別のボードにコピーすると、元の設定がすべて引き継がれます。または、Global Criteria Management（グローバル基準管理）を使用して、複数のボードにまたがる同一基準を 1 つのグローバル基準に統合できます。統合後は、あるボードで課題をスコアリングすると、その基準を共有するすべてのボードの同じ課題に自動的にスコアが適用されます。
役割ごとに工数を分けたいのですが、対応していますか？
役割ベースの工数分割機能は標準搭載されていませんが、複数の工数基準を使って同等のワークフローを再現できます。Frontend Effort、Backend Effort、Design Effort という個別の基準を作成し、それぞれを Effort タイプに設定して、各基準に担当チームメンバーを評価者として割り当ててください。Total Score formula（合計スコア計算式）が優先度ランキング計算時にすべての工数基準を自動的に合算します。
RICE スコアを計算するにはどうすればよいですか？
RICE スコアは自動的に計算されます — 手動での計算は不要です。Reach、Impact、Confidence、Effort の基準でボードを設定し、Total Score formula（合計スコア計算式）として Product Value ÷ Product Effort を選択してください。チームが課題を評価すると、バックログページで RICE スコアがリアルタイムに表示・更新されます。
正しい基準とウェイトについては、RICE フレームワークガイドを参照してください。
優先順位付け方法は後から変更できますか？
はい、いつでも切り替えることができます。フレームワークテンプレートを適用して現在の基準を置き換えまたは追加するか、Criteria settings（基準設定）で基準を手動で調整してください。Total Score formula（合計スコア計算式）も個別に更新でき、変更はバックログのランキングに即時反映されます。