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Fórmula de Pontuação Total

A fórmula de Pontuação Total calcula a classificação de prioridade para os Items na página de Backlog. Irá escolher a fórmula que melhor se adequa à sua framework de priorização.

O cálculo ocorre em duas fases:

  1. Calcular a Pontuação de Critério para cada critério
  2. Calcular a Pontuação Total a partir de todas as Pontuações de Critério
Cálculo em duas fases: Pontuação de Critério seguida de Pontuação Total

Cálculo da Pontuação de Critério

A primeira fase calcula uma pontuação para cada critério na sua framework. Pode escolher entre dois métodos:

  1. Average (Média) – Média standard de todas as pontuações
  2. Average, RoundUp (Média, Arredondada) – Média arredondada para o valor mais próximo na sua série de pontuação

Average (Média)

O método Average adiciona todas as pontuações, divide pelo número de pontuações e depois multiplica pelo peso do critério.

Fórmula:

Pontuação de Critério Média (ACx) = Soma das Pontuações (∑Sn) ÷ Número de Pontuações (NS) × Peso do Critério (Wx)

Fórmula: ACx = (∑Sn ÷ NS) × Wx

Assim, calculamos:

Pontuação Média do Critério X = ((Pontuação 1 + Pontuação 2 + Pontuação 3 + Pontuação n) / N Pontuações) * Peso X

Exemplo:

3 utilizadores avaliaram 2 critérios—Sales (Vendas) e Effort (Esforço).

  • Sales (Vendas) tem peso +3 e pontuações: 2, 3, 2
  • Effort (Esforço) tem peso -2 e pontuações: 0, 2, 1

Cálculos:

  • Pontuação Média de Sales (Vendas) = ((2 + 3 + 2) ÷ 3) × 3 = 7
  • Pontuação Média de Effort (Esforço) = ((0 + 2 + 1) ÷ 3) × -2 = -2

Average, RoundUp (Média, Arredondada)

Este método funciona como o Average mas arredonda resultados decimais para o valor mais próximo na sua série de pontuação.

Esta fórmula funciona melhor com a série de Fibonacci, comummente utilizada na framework de priorização WSJF.

Se estiver a utilizar a série de Fibonacci (0, 1, 2, 3, 5, 8, 13, 21) e calcular uma média de 6.357, o resultado arredonda para 8 (o valor mais próximo na série).

Fórmula:

Pontuação de Critério Média (ACx) = Soma das Pontuações (∑Sn) ÷ Número de Pontuações (NS) × Peso do Critério (Wx), depois arredondar para o valor mais próximo da série

Fórmula: ACx = (∑Sn ÷ NS) × Wx, arredondado para a série

Assim, calculamos:

Pontuação Média do Critério X = ((Pontuação 1 + Pontuação 2 + Pontuação 3 + Pontuação n) / N Pontuações) * Peso X

Exemplo:

3 utilizadores avaliaram 2 critérios—Activation (Ativação) e Back time (Tempo de Retorno). Ambos utilizam a série de Fibonacci.

  • Activation (Ativação) tem peso +2 e pontuações: 5, 1, 1
  • Back time (Tempo de Retorno) tem peso -1 e pontuações: 8, 21, 2

Cálculos:

  • Pontuação Média de Activation (Ativação) = ((5 + 1 + 1) ÷ 3) × 2 = 4.667 → arredonda para 5
  • Pontuação Média de Back time (Tempo de Retorno) = ((8 + 21 + 2) ÷ 3) × -1 = -10.333 → arredonda para -13

Cálculo da Pontuação Total

A segunda fase combina todas as Pontuações de Critério numa única Pontuação Total. Pode escolher entre três métodos:

  1. Sum (Soma) – Adicionar todas as pontuações de valor e esforço
  2. Product Value ÷ Product Effort (Produto Valor ÷ Produto Esforço) – Multiplicar pontuações de valor, dividir por pontuações de esforço multiplicadas
  3. Sum Value ÷ Sum Effort (Soma Valor ÷ Soma Esforço) – Adicionar pontuações de valor, dividir por pontuações de esforço adicionadas
Três métodos de cálculo de Pontuação Total

Sum of value and effort (Soma de valor e esforço)

Adicionar todas as Pontuações de Critério (critérios de valor e esforço).

Método de soma: adicionar todas as pontuações de critério

Fórmula:

Pontuação Total (TS) = Soma das Pontuações Médias de Critério (∑ACn)

Assim, calculamos:

  1. Pontuação Média do Critério X = ((Pontuação 1 + Pontuação 2 + Pontuação 3 + Pontuação n) / N Pontuações) * Peso X

  2. Pontuação Total = Pontuação média do Critério A + Pontuação média do Critério B + Pontuação média do Critério X

Exemplo:

3 utilizadores avaliaram 2 critérios—Sales (Vendas) e Effort (Esforço).

  • Sales (Vendas) tem peso +3 e pontuações: 2, 3, 2
  • Effort (Esforço) tem peso -2 e pontuações: 0, 2, 1

Cálculos:

  • Pontuação de Sales = ((2 + 3 + 2) ÷ 3) × 3 = 7
  • Pontuação de Effort = ((0 + 2 + 1) ÷ 3) × -2 = -2
  • Pontuação Total = 7 + (-2) = 5

Product of value ÷ Product of effort (Produto de valor ÷ Produto de esforço)

Multiplicar todas as pontuações de critério de valor e depois dividir pelo produto de todas as pontuações de critério de esforço.

informacao

Utilize apenas os métodos Average ou Average, RoundUp para Pontuações de Critério com esta fórmula. Não utilize pesos negativos para critérios de esforço.

Método de divisão de produto para Pontuação Total

Esta fórmula permite configurar a framework de priorização RICE original.

Fórmula:

Pontuação Total (TS) = Produto das Pontuações de Valor (ACval) ÷ Produto das Pontuações de Esforço (ACeff)

Fórmula: TS = (produto das pontuações de valor) ÷ (produto das pontuações de esforço)

Assim, calculamos:

  1. Pontuação Média do Critério X = ((Pontuação 1 + Pontuação 2 + Pontuação 3 + Pontuação n) / N Pontuações) * Peso X

  2. Pontuação Total = (Critério A (val) × Critério B (val) × Critério C (val)) ÷ (Critério D (eff) × Critério E (eff))

Exemplo:

3 utilizadores avaliaram 4 critérios—Reach (Alcance), Impact (Impacto), Confidence (Confiança) e Effort (Esforço).

  • Reach (Alcance) (Value (Valor), peso +1): 500, 700, 300
  • Impact (Impacto) (Value (Valor), peso +0.1): 3, 1, 5
  • Confidence (Confiança) (Value (Valor), peso +0.25): 80%, 95%, 65%
  • Effort (Esforço) (Effort (Esforço), peso +0.5): 5, 2, 8

Cálculos:

  • Reach (Alcance) = ((500 + 700 + 300) × 1) ÷ 3 = 500

  • Impact (Impacto) = ((3 + 1 + 5) × 0.1) ÷ 3 = 0.7

  • Confidence (Confiança) = (((80 + 95 + 65) × 0.25) ÷ 3) ÷ 100 = 0.2

    sugestao

    Ao utilizar percentagens como pontuações, divida a pontuação média por 100.

  • Effort (Esforço) = ((5 + 2 + 8) × 0.5) ÷ 3 = 2.5

  • Pontuação Total = (500 × 0.7 × 0.2) ÷ 2.5 = 28

Sum of value ÷ Sum of effort (Soma de valor ÷ Soma de esforço)

Adicionar todas as pontuações de critério de valor e depois dividir pela soma de todas as pontuações de critério de esforço.

informacao

Não utilize pesos negativos para critérios de esforço com esta fórmula.

Método de divisão de soma para Pontuação Total

Esta fórmula permite configurar a framework WSJF original.

Fórmula:

Pontuação Total (TS) = Soma das Pontuações de Valor (∑ACval) ÷ Soma das Pontuações de Esforço (∑ACeff)

Fórmula: TS = (soma das pontuações de valor) ÷ (soma das pontuações de esforço)

Assim, calculamos:

  1. Pontuação Média do Critério X = ((Pontuação 1 + Pontuação 2 + Pontuação 3 + Pontuação n) / N Pontuações) * Peso X

  2. Pontuação Total = (Critério A (val) + Critério B (val) + Critério C (val)) ÷ (Critério D (eff) + Critério E (eff))

Exemplo:

3 utilizadores avaliaram 4 critérios—User Value (Valor para o Utilizador), Time Criticality (Criticidade Temporal), Risk Reduction (Redução de Risco) e Job Size (Dimensão da Tarefa).

  • User Value (Valor para o Utilizador) (Value (Valor), peso +2): 8, 13, 20
  • Time Criticality (Criticidade Temporal) (Value (Valor), peso +1): 3, 1, 5
  • Risk Reduction (Redução de Risco) (Value (Valor), peso +1.5): 13, 5, 5
  • Job Size (Dimensão da Tarefa) (Effort (Esforço), peso +0.5): 5, 2, 8

Cálculos:

  • User Value (Valor para o Utilizador) = ((8 + 13 + 20) × 2) ÷ 3 = 27.3
  • Time Criticality (Criticidade Temporal) = ((3 + 1 + 5) × 1) ÷ 3 = 3
  • Risk Reduction (Redução de Risco) = ((13 + 5 + 5) × 1.5) ÷ 3 = 11.5
  • Job Size (Dimensão da Tarefa) = ((5 + 2 + 8) × 0.5) ÷ 3 = 2.5
  • Pontuação Total = (27.3 + 3 + 11.5) ÷ 2.5 = 16.7

Testar diferentes fórmulas

Pode experimentar diferentes fórmulas e ver como afetam as suas classificações de prioridade em tempo real.

Na parte inferior das definições de Fórmula de Pontuação Total, encontrará sugestões que explicam como funcionam as fórmulas escolhidas.

Sugestões de fórmula na parte inferior das definições

Também pode ver o histórico completo de alterações de fórmulas.

Histórico de alterações de fórmula

Próximos passos

Agora que configurou as suas fórmulas, avalie o seu backlog com os seus colegas de equipa.

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