Kriter

Kriter, Pano Kullanıcılarının bir Sorunun önceliğini değerlendirmek için kullandığı bir ilkedir. Her Kriter, Sorunları sistematik olarak puanlamanıza ve karşılaştırmanıza yardımcı olan farklı bir boyutu (değer, efor veya risk gibi) temsil eder.

Kriter ayarlarına erişim

Kriter ayarlarına Backlog, Evaluation veya Matrix sayfalarından erişebilirsiniz.

Sağ üst köşedeki Criteria (Kriter) düğmesine tıklayın.

Çerçevenizi yönetin

Panonuz, oluştururken seçtiğiniz önceliklendirme çerçevesini görüntüler. Bu çerçeveyi değiştirebilirsiniz:

• Özel Kriterler ekleyin
• Kriterleri Panodan bağlantısını kaldırın
• Mevcut Kriterleri çoğaltın
• Şablon kütüphanesinden yeni bir çerçeve seçin
• Kriter Yönetimi'nde Panolar arasında Kriterleri yönetin

Kriter oluşturma

1. + Criterion (+ Kriter) düğmesine tıklayın.

2. Kriter adını yazın.

3. Kriteri oluşturmak için + New (+ Yeni) düğmesine tıklayın.

4. Kriter özelliklerini yapılandırın: değerlendirme kaynağı, Kriter türü, derecelendirme ölçeği ve açıklama.

5. Değerlendirme kaynağını seçin:

   • Board Users (Pano Kullanıcıları) - Kullanıcılar Değerlendirme sırasında Sorunları manuel olarak puanlar
   • Custom field (Özel alan) - Puanlar, bağlı görev takipçinizdeki bir özel alandan senkronize edilir

6. Kriter türünü seçin: Value (Değer) veya Effort (Efor).

   Bu ayar, Kriterin Matrix içinde nerede görüneceğini ve Value Product divided by Effort (Değer Çarpımı bölü Efor) ve Value Sum divided by Effort (Değer Toplamı bölü Efor) gibi formüllerde nasıl hesaplanacağını belirler. Formüller hakkında daha fazla bilgi edinin.

7. (Opsiyonel) Bu Kriteri Toplam Puan hesaplamalarından hariç tutmak için Ignore (Yoksay) işaretini koyun. Kriterleri yoksayma hakkında daha fazla bilgi edinin.

8. Bu Kriter için bir puanlama yöntemi seçin: Range, Sequence, Percent veya Positive ölçeği.

   Fibonacci serisi gibi popüler teknikleri içeren hazır ayarlar arasından seçim yapın.

9. Ekip arkadaşlarının neyi değerlendirdiklerini anlamalarına yardımcı olmak için bir Kriter açıklaması ekleyin, ardından Save Criterion (Kriteri Kaydet) düğmesine tıklayın.

10. Bu Kriterin diğerlerine kıyasla ne kadar önemli olduğunu yansıtmak için Weight (Ağırlık) değerini ayarlayın.

    Herhangi bir pozitif veya negatif tam veya kesirli sayı kullanabilirsiniz. Value Product divided by Effort (Değer Çarpımı bölü Efor) veya Value Sum divided by Effort (Değer Toplamı bölü Efor) formülünü kullanıyorsanız Effort (Efor) Kriterleri için negatif sayılar kullanmayın.

11. Bu Kriteri kullanarak Sorunları puanlayacak Değerlendiriciler ekleyin.

Şablon çerçevesi kullanma

Çerçevenizi sıfırdan oluşturmak yerine, şablon kütüphanesinden birini seçin ve ihtiyaçlarınıza göre özelleştirin.

Önceliklendirme şablonları hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kriterleri düzenleme, çoğaltma veya bağlantıyı kaldırma

1. Satır içinde hızlı düzenlemeler yapın veya tüm özelliklere erişmek için Edit Criterion (Kriteri Düzenle) düğmesine tıklayın.

2. Bir Kriterin yapılandırmasını yeni bir Kritere kopyalamak için Duplicate (Çoğalt) düğmesine tıklayın.

3. Bir Kriteri silmeden çerçeveden gizlemek için Unlink (Bağlantıyı Kaldır) düğmesine tıklayın.

Versiyon geçmişi

Tüm Kriter düzenlemelerini History (Geçmiş) → Criteria backups (Kriter yedekleri) altında görüntüleyin. Her yapılandırmanın en son versiyonu süresiz olarak saklanır. Daha önceki tüm versiyonlar 10 gün boyunca saklanır.

Önceki versiyonları istediğiniz zaman geri yükleyebilirsiniz.

Sırada ne var

Kriterlerinizi ayarladığınıza göre, Sorunların nasıl sıralanacağını hesaplamak için Toplam Puan formülünü yapılandırın.

Sorularınız varsa, sağ alt köşedeki sohbet yoluyla bize ulaşın.