Yeniden Değerlendirme
Değerlendirme Poker sona erdikten ve ekibinizle Uyumu gözden geçirdikten sonra, ekibin anlaşamadığı Sorunları yeniden değerlendirmeniz gerekecektir. Puanlar sayfasına dönmek yerine, doğrudan Sorun kartında yeniden değerlendirme yapabilirsiniz.
Otomatik sıralamayı devre dışı bırakın
Sorunları yeniden değerlendirirken, puanlarını değiştirdiğinizde Sorunların hemen yeni konumlara atlamaması için otomatik sıralamayı kapatın.
-
Yeniden değerlendirmeniz gereken Sorunu seçin (genellikle orta veya düşük Uyum nedeniyle).
-
Details (Detaylar) butonuna tıklayarak veya
]tuşuna basarak Sorun kartını açın.
Yeniden değerlendirme bloğu
Yeniden değerlendirme bloğu, Sorun kartının en üstünde görünür. Küçültüldüğünde, şunların önizlemesini gösterir:
- Priority Rank (Öncelik Sıralaması) – Toplam Puana göre belirlenen, öncelik listesindeki Sorun konumu
- Total Score (Toplam Puan) – Ekip değerlendirmelerinden hesaplanan öncelik puanı
- Criteria Alignment (Kriter Uyumu) – Ekip puanlarının ne kadar iyi örtüştüğü
- Score Percent (Puan Yüzdesi) – Sorunu değerlendiren ekip üyelerinin yüzdesi
Bloğu genişletmek için oka tıklayın. Genişletilmiş görünüm, Sorunu yeniden değerlendirebileceğiniz bir tablo gösterir.
En soldaki sütun şunları listeler:
- Sorunu değerlendiren Pano Kullanıcıları
- Ortalama Kriter Puanı (Formül Ayarlarındaki formül kullanılarak hesaplanır)
- Nihai Puan (alt satır)
Sağdaki sütunlar Kriterlerinizi gösterir. Her hücre, Kullanıcının o Kritere atadığı puanı gösterir.
Kriter puanlarınızı değiştirin
Herhangi bir Kullanıcı, Kriterlere atadıkları puanları değiştirebilir.
Kriter Nihai Puanlarını değiştirin
Nihai Puanları kimin değiştirebileceğini yapılandırabilirsiniz:
- Hiç kimse Nihai Puanı değiştiremez.
- Kolaylaştırıcılar Nihai Puanı değiştirebilir.
- Herkes Nihai Puanı değiştirebilir.
Bu ayarı seçmek için:
- Evaluation Progress & Sprint Planning (Değerlendirme İlerlemesi ve Sprint Planlama) ayarlarına gidin.
- Reveal (Açıklama) bölümüne inin.
- Nihai Puanları kimin değiştirebileceğini seçin.
Kolaylaştırıcılar'ı seçerseniz, ekibinizden Kolaylaştırıcılar atamanız gerekecektir. Ekip üyelerini seçmek için Add facilitator (Kolaylaştırıcı ekle) butonuna tıklayın.
Kolaylaştırıcılar, ekip Uyumu analiz edip tartıştıktan sonra Kriter Nihai Puanlarını değiştirmekten sorumludur. Bu, yeniden değerlendirmeyi daha hızlı hale getirir ve büyük ekipler için yapı ekler.
Nihai Puan değiştirildiğinde, diğer tüm puanlar üzeri çizilir ve ekip üyeleri bireysel puanlarını düzenleyemez.
Üzeri çizili bir puanın üzerine gelerek değişiklik geçmişini görebilirsiniz:
- Orijinal puan
- Değişikliği yapan Kullanıcı
- Nihai Puanı değiştirilen Kriter
- Değişikliğin ne zaman yapıldığı
Kolaylaştırıcılar, Undo (Geri Al) butonuna tıklayarak önceki puanı geri yükleyebilir.
Bir Sorunu sıfırdan değerlendirmek için, mevcut tüm puanları silmek üzere Reset all scores (Tüm puanları sıfırla) butonuna tıklayın.
Atlanan değerlendirme
Herhangi bir Kullanıcı Sorunun değerlendirilmesini atladıysa, yeniden değerlendirme bloğunun alt kısmında isimlerini göreceksiniz.
Sorunu atladıysanız, değerlendirmek için Resume (Devam Et) butonuna tıklayabilirsiniz. Yöneticiler, ekip üyeleri için atlamayı geri alabilir.
Sorun, Değerlendirme sayfasına geri taşınacaktır.
Sorun kartını kapattığınızda yeniden değerlendirme bloğunu genişletilmiş halde bırakırsanız, Organizasyon genelindeki tüm Sorun kartlarında genişletilmiş kalır—her seferinde genişletmenize gerek kalmaz.