Toplam Puan formülü

Toplam Puan formülü, Backlog sayfasındaki Sorunlar için öncelik sıralamasını hesaplar. Önceliklendirme çerçevenize en uygun formülü seçersiniz.

Hesaplama iki aşamada gerçekleşir:

1. Her kriter için Kriter Puanı'nı hesaplayın
2. Tüm Kriter Puanlarından Toplam Puan'ı hesaplayın

Kriter Puanı hesaplaması

İlk aşama, çerçevenizdeki her kriter için bir puan hesaplar. İki yöntem arasından seçim yapabilirsiniz:

1. Average (Ortalama) – Tüm puanların standart ortalaması
2. Average, RoundUp (Ortalama, Yuvarlama) – Puanlama serinizde en yakın değere yuvarlanmış ortalama

Average (Ortalama)

Average yöntemi tüm puanları toplar, puan sayısına böler, sonra kriter ağırlığıyla çarpar.

Formül:

Average Criterion Score (Ortalama Kriter Puanı) (ACx) = Sum of Scores (Puanların Toplamı) (∑Sn) ÷ Number of Scores (Puan Sayısı) (NS) × Criterion Weight (Kriter Ağırlığı) (Wx)

Şu şekilde hesaplarız:

Criterion X Average Score (Kriter X Ortalama Puanı) = ((Score 1 (Puan 1) + Score 2 (Puan 2) + Score 3 (Puan 3) + Score n (Puan n)) / N Scores (N Puan)) * Weight X (Ağırlık X)

Örnek:

3 kullanıcı 2 kriteri değerlendirdi—Sales (Satış) ve Effort (Çaba).

• Sales (Satış) +3 ağırlığa sahip ve puanlar: 2, 3, 2
• Effort (Çaba) -2 ağırlığa sahip ve puanlar: 0, 2, 1

Hesaplamalar:

• Sales Average Score (Satış Ortalama Puanı) = ((2 + 3 + 2) ÷ 3) × 3 = 7
• Effort Average Score (Çaba Ortalama Puanı) = ((0 + 2 + 1) ÷ 3) × -2 = -2

Average, RoundUp (Ortalama, Yuvarlama)

Bu yöntem Average gibi çalışır ancak ondalık sonuçları puanlama serinizdeki en yakın değere yuvarlar.

Bu formül, WSJF önceliklendirme çerçevesinde yaygın olarak kullanılan Fibonacci serisi ile en iyi şekilde çalışır.

Fibonacci serisini (0, 1, 2, 3, 5, 8, 13, 21) kullanıyorsanız ve 6.357 ortalaması hesaplarsanız, sonuç 8'e yuvarlanır (serideki en yakın değer).

Formül:

Average Criterion Score (Ortalama Kriter Puanı) (ACx) = Sum of Scores (Puanların Toplamı) (∑Sn) ÷ Number of Scores (Puan Sayısı) (NS) × Criterion Weight (Kriter Ağırlığı) (Wx), sonra seri değerine yuvarlanır

Şu şekilde hesaplarız:

Criterion X Average Score (Kriter X Ortalama Puanı) = ((Score 1 (Puan 1) + Score 2 (Puan 2) + Score 3 (Puan 3) + Score n (Puan n)) / N Scores (N Puan)) * Weight X (Ağırlık X)

Örnek:

3 kullanıcı 2 kriteri değerlendirdi—Activation (Aktivasyon) ve Back time (Geri Dönüş Süresi). Her ikisi de Fibonacci serisini kullanır.

• Activation (Aktivasyon) +2 ağırlığa sahip ve puanlar: 5, 1, 1
• Back time (Geri Dönüş Süresi) -1 ağırlığa sahip ve puanlar: 8, 21, 2

Hesaplamalar:

• Activation Average Score (Aktivasyon Ortalama Puanı) = ((5 + 1 + 1) ÷ 3) × 2 = 4.667 → 5'e yuvarlanır
• Back time Average Score (Geri Dönüş Süresi Ortalama Puanı) = ((8 + 21 + 2) ÷ 3) × -1 = -10.333 → -13'e yuvarlanır

Toplam Puan hesaplaması

İkinci aşama tüm Kriter Puanlarını tek bir Toplam Puan'da birleştirir. Üç yöntem arasından seçim yapabilirsiniz:

1. Sum (Toplama) – Tüm değer ve çaba puanlarını toplayın
2. Product Value ÷ Product Effort (Değer Çarpımı ÷ Çaba Çarpımı) – Değer puanlarını çarpın, çarpılmış çaba puanlarına bölün
3. Sum Value ÷ Sum Effort (Değer Toplamı ÷ Çaba Toplamı) – Değer puanlarını toplayın, toplanmış çaba puanlarına bölün

Sum of value and effort (Değer ve çabanın toplamı)

Tüm Kriter Puanlarını toplayın (hem değer hem de çaba kriterleri).

Formül:

Total Score (Toplam Puan) (TS) = Sum of Average Criterion Scores (Ortalama Kriter Puanlarının Toplamı) (∑ACn)

Şu şekilde hesaplarız:

1. Criterion X Average Score (Kriter X Ortalama Puanı) = ((Score 1 (Puan 1) + Score 2 (Puan 2) + Score 3 (Puan 3) + Score n (Puan n)) / N Scores (N Puan)) * Weight X (Ağırlık X)

2. Total Score (Toplam Puan) = Criterion A average score (Kriter A ortalama puanı) + Criterion B average score (Kriter B ortalama puanı) + Criterion X average score (Kriter X ortalama puanı)

Örnek:

3 kullanıcı 2 kriteri değerlendirdi—Sales (Satış) ve Effort (Çaba).

• Sales (Satış) +3 ağırlığa sahip ve puanlar: 2, 3, 2
• Effort (Çaba) -2 ağırlığa sahip ve puanlar: 0, 2, 1

Hesaplamalar:

• Sales Score (Satış Puanı) = ((2 + 3 + 2) ÷ 3) × 3 = 7
• Effort Score (Çaba Puanı) = ((0 + 2 + 1) ÷ 3) × -2 = -2
• Total Score (Toplam Puan) = 7 + (-2) = 5

Product of value ÷ Product of effort (Değer çarpımı ÷ Çaba çarpımı)

Tüm değer kriter puanlarını çarpın, sonra tüm çaba kriter puanlarının çarpımına bölün.

bilgi

Bu formülle Kriter Puanları için yalnızca Average veya Average, RoundUp yöntemlerini kullanın. Çaba kriterleri için negatif ağırlıklar kullanmayın.

Bu formül, orijinal RICE önceliklendirme çerçevesini kurmanıza olanak tanır.

Formül:

Total Score (Toplam Puan) (TS) = Product of Value Scores (Değer Puanları Çarpımı) (ACval) ÷ Product of Effort Scores (Çaba Puanları Çarpımı) (ACeff)

Şu şekilde hesaplarız:

1. Criterion X Average Score (Kriter X Ortalama Puanı) = ((Score 1 (Puan 1) + Score 2 (Puan 2) + Score 3 (Puan 3) + Score n (Puan n)) / N Scores (N Puan)) * Weight X (Ağırlık X)

2. Total Score (Toplam Puan) = (Criterion A (Kriter A) (val) × Criterion B (Kriter B) (val) × Criterion C (Kriter C) (val)) ÷ (Criterion D (Kriter D) (eff) × Criterion E (Kriter E) (eff))

Örnek:

3 kullanıcı 4 kriteri değerlendirdi—Reach (Erişim), Impact (Etki), Confidence (Güven) ve Effort (Çaba).

• Reach (Erişim) (Value (Değer), ağırlık +1): 500, 700, 300
• Impact (Etki) (Value (Değer), ağırlık +0.1): 3, 1, 5
• Confidence (Güven) (Value (Değer), ağırlık +0.25): 80%, 95%, 65%
• Effort (Çaba) (Effort (Çaba), ağırlık +0.5): 5, 2, 8

Hesaplamalar:

• Reach (Erişim) = ((500 + 700 + 300) × 1) ÷ 3 = 500

• Impact (Etki) = ((3 + 1 + 5) × 0.1) ÷ 3 = 0.7

• Confidence (Güven) = (((80 + 95 + 65) × 0.25) ÷ 3) ÷ 100 = 0.2

  ipucu

  Puanlar olarak yüzdeleri kullanırken, ortalama puanı 100'e bölün.

• Effort (Çaba) = ((5 + 2 + 8) × 0.5) ÷ 3 = 2.5

• Total Score (Toplam Puan) = (500 × 0.7 × 0.2) ÷ 2.5 = 28

Sum of value ÷ Sum of effort (Değer toplamı ÷ Çaba toplamı)

Tüm değer kriter puanlarını toplayın, sonra tüm çaba kriter puanlarının toplamına bölün.

bilgi

Bu formülle çaba kriterleri için negatif ağırlıklar kullanmayın.

Bu formül, orijinal WSJF çerçevesini kurmanıza olanak tanır.

Formül:

Total Score (Toplam Puan) (TS) = Sum of Value Scores (Değer Puanları Toplamı) (∑ACval) ÷ Sum of Effort Scores (Çaba Puanları Toplamı) (∑ACeff)

Şu şekilde hesaplarız:

1. Criterion X Average Score (Kriter X Ortalama Puanı) = ((Score 1 (Puan 1) + Score 2 (Puan 2) + Score 3 (Puan 3) + Score n (Puan n)) / N Scores (N Puan)) * Weight X (Ağırlık X)

2. Total Score (Toplam Puan) = (Criterion A (Kriter A) (val) + Criterion B (Kriter B) (val) + Criterion C (Kriter C) (val)) ÷ (Criterion D (Kriter D) (eff) + Criterion E (Kriter E) (eff))

Örnek:

3 kullanıcı 4 kriteri değerlendirdi—User Value (Kullanıcı Değeri), Time Criticality (Zaman Kritikliği), Risk Reduction (Risk Azaltma) ve Job Size (İş Boyutu).

• User Value (Kullanıcı Değeri) (Value (Değer), ağırlık +2): 8, 13, 20
• Time Criticality (Zaman Kritikliği) (Value (Değer), ağırlık +1): 3, 1, 5
• Risk Reduction (Risk Azaltma) (Value (Değer), ağırlık +1.5): 13, 5, 5
• Job Size (İş Boyutu) (Effort (Çaba), ağırlık +0.5): 5, 2, 8

Hesaplamalar:

• User Value (Kullanıcı Değeri) = ((8 + 13 + 20) × 2) ÷ 3 = 27.3
• Time Criticality (Zaman Kritikliği) = ((3 + 1 + 5) × 1) ÷ 3 = 3
• Risk Reduction (Risk Azaltma) = ((13 + 5 + 5) × 1.5) ÷ 3 = 11.5
• Job Size (İş Boyutu) = ((5 + 2 + 8) × 0.5) ÷ 3 = 2.5
• Total Score (Toplam Puan) = (27.3 + 3 + 11.5) ÷ 2.5 = 16.7

Farklı formülleri test etme

Farklı formüllerle deneme yapabilir ve öncelik sıralamalarınızı gerçek zamanlı olarak nasıl etkilediklerini görebilirsiniz.

Total Score Formula (Toplam Puan Formülü) ayarlarının altında, seçtiğiniz formüllerin nasıl çalıştığını açıklayan ipuçları bulacaksınız.

Formül değişikliklerinin tam geçmişini de görüntüleyebilirsiniz.

Sırada ne var

Formüllerinizi kurduktan sonra, ekip üyelerinizle birlikte backlog'unuzu değerlendirin.