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评分量表

评分量表定义了团队可以使用哪些数字对每个标准下的工单进行评分。选择最符合团队对该维度思考方式的量表——从简单的范围到斐波那契数列。

量表类型

创建标准时可从四种量表类型中选择:

  • 正整数:0 到 4000 亿之间的任意整数
  • 范围:最小值和最大值之间的整数(可包含负数)
  • 序列:仅限特定数字(例如斐波那契数列:0, 1, 2, 3, 5, 8)
  • 百分比:0 到 100 的数字(在计算中自动除以 100)

正整数

使用 0 到 4000 亿之间的任意正整数。不支持负数。

正整数评分量表显示无限正值

范围

使用任意整数(正数或负数)限制评分至特定区间。

示例:

  • -4 到 4(对称范围)
  • 5 到 15(偏移范围)
  • 0 到 10(简单范围)
带有最小值和最大值的范围评分量表

序列

指定团队可以选择的确切数字,用逗号分隔。使用正整数或负整数。

常见序列:

序列用途
斐波那契0, 1, 2, 3, 5, 8投入估算(指数增长)
梅森质数2, 3, 5, 7, 13, 173, 7, 31, 127独特的间隔
指数0, 2, 4, 8, 16, 32复杂度翻倍
三角数0, 1, 3, 6, 10, 15递增增量
平方数0, 1, 4, 9, 16, 25二次增长
五边形数1, 5, 12, 22, 35, 51高级序列
带有自定义数字序列的序列评分量表

百分比

使用 0 到 100 的整数。系统会自动将最终评分除以 100。

**用途:**信心指数、完成百分比、概率估算。

0 到 100 的百分比评分量表

将量表映射至框架

可以通过标准描述将任何量表映射至常见框架。

MoSCoW 方法(范围 0–3)

  • 0 = Won't(不做)
  • 1 = Could(可以做)
  • 2 = Should(应该做)
  • 3 = Must(必须做)

T 恤尺寸(序列 1, 2, 4, 8, 16)

  • 1 = XS
  • 2 = S
  • 4 = M
  • 8 = L
  • 16 = XL

分数值(范围 0–7 作为半值)

  • 0 = 0
  • 1 = 0.5
  • 2 = 1
  • 3 = 1.5
  • 4 = 2
  • 5 = 2.5
  • 6 = 3
  • 7 = 3.5
提示

在标准描述中记录量表的含义。清晰的定义能提高一致性——当团队成员对量表的理解不同时,一致性评分会下降,评估结果也会变得不一致。

配置评分量表

创建或编辑标准时配置量表。

  1. 前往 Settings设置)→ Criteria标准)。

  2. 创建或编辑标准时,滚动至 Rating scale评分量表)部分。

    标准设置中的评分量表部分
  3. 选择量表类型(正整数、范围、序列或百分比)。

  4. 可选择从常见序列(斐波那契、T 恤尺寸等)中选择预设值。

    评分量表预设值,包括斐波那契和 T 恤尺寸
最后更新: 今天